2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem toplu iş sözleşme görüşmeleri başlarken, Memur-Sen ve sendikaya üye sendikalar taleplerini kamuoyu ile paylaştı.

Memur-Sen İl Başkanı Uçak, toplu sözleşme masasının yetkilisi Memur-Sen olarak, kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak, tekliflerle masada olduklarını açıkladı. Uçak, “Genel Merkezimiz tarafından son olarak gerçekleştirdiğimiz Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantımızla 4. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerimize, Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla Kamu İşvereni‘ne sunmak ve kamuoyuna deklare etmek üzere nihai şeklini verdik. Bu kapsamda, toplu sözleşme masasının yetkili Konfederasyonu Memur-Sen’in 2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşmesine ilişkin teklifleri genel hatlarıyla şu şekildedir;

Kümülatif olarak maaşlara en düşüğü yıllık % 16.60 iki yıllık % 38.52 oranında zam yapılmasını içeren üç alternatifli teklifle ve masada olacağız. 92 genel, 658’de hizmet kollarımızı ilgilendiren tekliflerimizin görüşmeleri başladı” dedi.

Üç alternatifli yüzdelik zam talepleri hakkında bilgi veren Uçak, “Birinci teklif: Aylık, Taban Aylık ve Yan Ödeme katsayılarına 2018 yılı için: Birinci Altı Ayda % 10, ikinci Altı Ayda % 6 Zam 2019 yılı için: Birinci Altı Ayda % 10, ikinci Altı Ayda % 8 zam. İkinci teklif: 2018 yılı için: 1 Ocak 2018’den geçerli olmak üzere Taban Aylığa 75 TL net zam aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına; birinci altı ayda % 7, ikinci altı ayda % 7 zam 2019 yılı için: 1 Ocak 2019’den geçerli olmak üzere taban aylığa 75 TL net zam aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda % 7, ikinci altı ayda % 7 zam, üçüncü teklif ise 2018 yılı için: 1 Ocak 2018’den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam ve birinci altı ayda % 6, ikinci altı ayda % 6 zam, 2019 yılı için birinci altı ayda % 10, ikinci altı ayda % 8 zam şeklinde sunulmuştur” dedi.