Kalitenin kurum kültürü hâline gelmesi için yapısal değişim odaklı olarak yoğun bir faaliyet içinde olan Ondokuz Mayıs Üniversitesinin (OMÜ) talebi ve başvurusu doğrultusunda Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖK) tarafından yürütülen d