HAK-İŞ Konfederasyonu'nun 50. yıl etkinlikleri kapsamında düzenlediği Türkiye Kadın Buluşmaları'nın ikincisi Van'da gerçekleştirildi. Doğu Anadolu Bölgesi'nden geniş katılımla düzenlenen etkinlikte kadın emeği ve istihdamı konuşuldu.
Doğu Anadolu Bölgesi’nden Geniş Katılımlı Organizasyon
HAK-İŞ Konfederasyonu, kuruluşunun 50. yıl etkinlikleri kapsamında düzenlediği "HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları"nın ikincisini Van'da gerçekleştirdi.
Bölgesel Katılım ve Davetliler
Van'da düzenlenen "HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları"na, Van başta olmak üzere Bitlis, Ağrı, Kars, Bingöl, Hakkâri, Siirt, Muş, Batman, Iğdır ve Şırnak illerinden geniş bir katılım sağlandı. Etkinliğe il/bölge/şube başkanları, başkan yardımcıları ve temsilcileri, şube kadın komiteleri başta olmak üzere diğer komitelerin başkan ve yardımcıları, kadın işyeri temsilcileri ve kadın yöneticiler ile HAK-İŞ üyeleri katıldı.
Açılış Konuşmaları ve Program İçeriği
"HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları-Van" programı, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Yunus Değirmenci, HAK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı ve Kadın Komite Başkanı Fatma Zengin ile HAK-İŞ Van İl Başkanı Fatih Akdeniz'in "Dijital Çağda Yeni İstihdam Modelleri ve Örgütlenme" temalı konuşmalarıyla start aldı.
Genel Başkan Yardımcısı Yunus Değirmenci’nin başkanlığında gerçekleştirilen programa; Genel Sekreter Yardımcımız ve Kadın Komite Başkanımız Fatma Zengin, HAK-İŞ Van İl Başkanımız Fatih Akdeniz, HAK-İŞ’e üye sendikalarımızın Genel Başkan ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Van başta olmak üzere Bitlis, Ağrı, Kars, Bingöl, Hakkâri, Siirt, Muş, Batman, Iğdır, Şırnak illerinden il/bölge/şube başkan, başkan yardımcısı ve temsilcilerimiz, şube kadın komitesi başta olmak üzere diğer komitelerin başkan ve yardımcıları, kadın işyeri temsilcileri ve kadın yöneticileri, HAK-İŞ’li emekçi kadınlar, akademisyenler, bürokratlar, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve basın mensupları katıldı.
Genel Başkan Yardımcısı Yunus Değirmenci, terör devleti İsrail’in saldırılarında hayatını kaybeden Filistinliler, ülkemizin varlığı ve güvenliği için şehit olanlar ile iş kazalarında yaşamını yitiren emekçiler için Allah’tan rahmet diledi. Berat Kandil’ini de tebrik eden Değirmenci, bu mübarek gecenin ülkemize, milletimize ve tüm İslam âlemine hayırlar getirmesini temenni etti. Değirmenci, Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın selamlarını ileterek, çalışma hayatının sorunlarının çözümüne yönelik bugüne kadar ortaya konulan güçlü iradenin bu programla bir kez daha yansıtıldığını ifade etti.
HAK-İŞ Konfederasyonu olarak 50. kuruluş yıldönümünün gurur, onur ve heyecanını yaşadıklarını ifade eden Değirmenci, HAK-İŞ’in yarım asırlık mücadelesinin çalışma hayatında güçlü bir duruş ve köklü bir irade ortaya koyduğunu belirtti. Değirmenci, HAK-İŞ’in bugün tüm işkollarında örgütlü, üye sayısını 1 milyona doğru emin adımlarla ilerleten ve çalışma hayatının vazgeçilmez aktörlerinden biri haline gelen bir konfederasyon olduğunu vurguladı.
Değirmenci, HAK-İŞ’in yalnızca üye sayısıyla değil, ortaya koyduğu ilke, değer ve çözüm odaklı yaklaşımıyla değerlendirildiğini ifade ederek; kıdem tazminatından kayıt dışı istihdama, vergi adaletsizliğinden iş sağlığı ve güvenliğine, kadın çalışanların sorunlarından sendikal haklara kadar emekçileri ilgilendiren her konuda kararlı bir mücadele yürüttüklerini dile getirdi. Değirmenci, “HAK-İŞ bugün sadece bir konfederasyon değil, aynı zamanda bir düşünce, fikir hareketidir” dedi.
HAK-İŞ Yerli ve Millidir”
HAK-İŞ’in her şartta emekçilerin, mağdur ve mazlumların yanında yer aldığını vurgulayan Değirmenci, Van başta olmak üzere belediye işçisinden ev işçisine, hasta bakıcıdan metal işçisine kadar her alanda emekçilerin sesi olduğunu ifade etti. Nerede çözüm bekleyen bir sorun varsa HAK-İŞ’in orada olduğunu belirten Değirmenci, HAK-İŞ’in yerli ve milli duruşuyla, kaosu değil birliği esas alan bir emek hareketi olduğunu ve Türkiye’nin ikinci Yüzyılı’nın güvencesi olmaya devam edeceğini söyledi.
“Dijital Dönüşüm Çalışma Hayatını Köklü Bir Şekilde Etkiliyor”
Değirmenci, dijitalleşme ve yeni istihdam modellerine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, dijital dönüşümün çalışma hayatını köklü biçimde etkilediğini belirtti. Yapay zekâ, otomasyon ve Endüstri 4.0 uygulamalarıyla birlikte üretim süreçlerinin hızla değiştiğine dikkat çeken Değirmenci, bu sürecin verimlilik ve performans artışı sağlamakla birlikte, güvencesiz istihdam ve sosyal koruma risklerini de beraberinde getirdiğini ifade etti.
“Kadınların Dijital Becerilere Erişimi ve Teknoloji Temelli Mesleklerdeki Varlığı Artırılmalıdır”
Uzaktan ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasının özellikle kadın çalışanlar üzerinde yeni sorun alanları oluşturduğunu vurgulayan Değirmenci, “Dijital dönüşüm sürecinin, kadın emeğini koruyan, güçlendiren ve eşitsizlikleri derinleştirmeyen bir politika penceresinden yönetilmesi, büyük önem taşımaktadır” dedi. Değirmenci, kadınların dijital becerilere erişiminin artırılmasının ve teknoloji temelli mesleklerde daha fazla yer almalarının büyük önem taşıdığını belirtti.
“Yeni Çalışma Düzeninde Emekçilerin Yanında Olmaya Kararlılıkla Devam Ediyoruz”
Değirmenci, “HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, dijital dönüşüm sürecinde, kimsenin geride bırakılmadığı, istihdamı koruyan ve güvenceli çalışmayı esas alan, adil bir geçiş politikasının hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Emekçilerin yeni çalışma düzenine uyumunu güçlendirmek adına üzerimize düşen her görevi kararlılıkla yerine getirmeye devam ediyoruz” dedi.
Değirmenci, “Kadınların Sendikal Yaşamda Daha Güçlü ve Aktif Biçimde Yer Alması Gerekiyor”
Kadınların sendikal örgütlenmedeki temsiline de değinen Değirmenci, “Sendikalaşma oranı ve kadın çalışanların sendikalaşma düzeyi, ülkemizde maalesef hala istediğimiz seviyede değildir. Bu durum, sendikalaşmanın teşvik edilmesine yönelik daha güçlü ve kararlı politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır” dedi. Değirmenci, kadınların sendikal yaşamda daha güçlü ve aktif biçimde yer almasının hem emek mücadelesinin güçlenmesi hem de çalışma hayatında adaletin tesis edilmesi açısından vazgeçilmez olduğunu ifade etti.
“HAK-İŞ, Tüm Emekçileri Önceleyen Bir Anlayışa Sahiptir”
Değirmenci, HAK-İŞ’in kadın emeğini, dezavantajlı grupları ve tüm emekçileri önceleyen anlayışını kararlılıkla sürdürdüğünü vurgulayarak, kadınların güvenceli ve insan onuruna yakışır işlerde çalıştığı, iş-aile dengesinin sağlandığı bir çalışma hayatı için mücadelesini kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti.
“Van, Sadece Bir Buluşmanın Değil, İki Yıldır Kararlılıkla Sürdürülen Onurlu Bir Mücadelenin Adıdır”
Genel Sekreter Yardımcısı ve HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin, “Van’da olmanın bizim için çok özel ve derin bir anlamı var. Çünkü Van, sadece bir buluşmanın değil, aynı zamanda iki yıldır kararlılıkla sürdürülen onurlu bir mücadelenin adıdır. Van Büyükşehir ve İpekyolu Belediyesi’nde çalışan emekçi kardeşlerimizin hukuksuz ve gerekçesiz şekilde işten çıkarılmasıyla başlayan bu süreçte, HAK-İŞ olarak ilk günden itibaren emekçilerimizin yanında olduk. Dün olduğu gibi bugün de Van’da ve ülkemizin dört bir yanında; emeğin, adaletin ve örgütlü mücadelenin yanında durmaya da devam edeceğiz” dedi.
Zengin, “2030 Yılına Kadar Yaklaşık 170 Milyon Yeni İş İmkânı Oluşması Bekleniyor”
Zengin, dijitalleşmenin verimliliği ve rekabet gücünü artırırken çalışma biçimleri ile istihdam yapısını da derinden etkilediğini belirterek, dünya Ekonomik Forumu’nun raporuna göre 2030 yılına kadar dijital teknolojiler sayesinde yaklaşık 170 milyon yeni iş imkanının oluşmasının beklendiğini ifade etti. Zengin; “Burada önemli olan yalnızca bazı mesleklerin ortadan kalkması değil, neredeyse tüm mesleklerin yapılış biçiminin değişmesidir” dedi.
“Yapay Zekâ Küresel İstihdamı Büyük Oranda Etkileyecek”
Dijital dönüşümün kadınlar başta olmak üzere dezavantajlı kesimleri derinden etkilediğine dikkat çeken Zengin, böylesi kapsamlı dönüşüm sürecinin özellikle kadınları, gençleri ve kırılgan grupları gözeten adil bir geçiş anlayışıyla yönetilmesi gerektiğini vurguladı. Zengin, sürecin kadın-erkek fırsat eşitliği, iş-aile-sosyal yaşam dengesi ile birlikte ele alınmasının son derece önemli olduğunu ifade etti.
“Sendikal Hakların Zayıflatılmasına İzin Verilmemelidir”
Dijitalleşme ile beraber platform çalışması, uzaktan ve esnek çalışma gibi modeller yaygınlaşırken; iş güvencesinin, sosyal korumanın ve sendikal hakların zayıflatılmasına asla izin verilmemesi gerektiğini söyleyen Zengin, yerel yönetimlerin özellikle kadınlar, gençler ve kırılgan gruplar için, güvenceli ve nitelikli istihdamın geliştirilmesinde kritik bir sorumluluk üstlenmesi gerektiğini vurguladı.
Zengin’den Genel Başkan Arslan ve Yönetim Kuruluna Teşekkür
HAK-İŞ Türkiye Kadın Buluşmaları programlarının hayata geçirilmesine her zaman destek veren HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ile Yönetim Kurulu üyelerine teşekkür eden Zengin, kadın emeğini ve aile yapısını güçlendiren politikaların yaygınlaştırılması için konfederasyon olarak kararlılıkla çalışmaya devam edeceklerinin altını çizdi.
Akdeniz: “HAK-İŞ, her koşulda siyaset üstü bir anlayışla emekçinin yanındadır.”
HAK-İŞ Van İl Başkanı Fatih Akdeniz, sendikal mücadeleyi yalnızca bir hak arayışı olarak değil, insan onurunu, emeği ve adaleti merkeze alan bir dava olarak gördüklerini ifade etti. Kadın emeğinin bu mücadelenin en güçlü unsurlarından biri olduğunu vurgulayan Akdeniz, kadınların hem çalışma hayatında hem de sendikal yapıda önemli bir rol üstlendiğini belirtti.
HAK-İŞ Kadın komitelerinin sahada emek veren, sorunları dile getiren ve sendikal bilinci güçlendiren yapılar olduğunu kaydeden Akdeniz, HAK-İŞ’e üye sendikaların kadın komite yöneticilerine teşekkür ederek, kadının güçlü olduğu yerde ailenin, toplumun ve sendikal mücadelenin de güçlü olacağını dile getirdi.
Bölgedeki çalışma hayatı sorunlarına da değinen Akdeniz, özellikle belediyelerde yaşanan siyasi değişimlerin emekçileri mağdur ettiğini belirterek, HAK-İŞ’in siyaset üstü bir anlayışla her koşulda işçilerin hak ve hukukunu savunmaya devam edeceğini ifade etti.
Program kapsamında anket çalışması ve sunumlar gerçekleştirilirken, bakım hizmetleri, kayıt dışı istihdam, iş-aile ve sosyal yaşam uyumu, çalışma hayatında iş barışı, adil geçiş, örgütlenme ve iletişim konuları başta olmak üzere önemli başlıklarda eş zamanlı çalıştaylar düzenlendi.
50. Yıl Vurgusu ve Kadın Emeğinin Önemi
Hak-İş Konfederasyonu'nun kuruluşunun 50. yılında Van'da düzenlenen Kadın Buluşmaları toplantısında, kadın emeğinin iş dünyasına ve toplumsal yaşama yaptığı katkıya özel vurgu yapıldı. Etkinlik, bölge kadınlarının çalışma hayatındaki sorunlarına çözüm önerileri geliştirmeyi ve kadın istihdamını artırmaya yönelik stratejiler belirlemeyi amaçladı.
Kaynak: Van Postası Gazetesi
